『女性の多い職場の人間関係』上手く生き抜くサバイバル術！！

「女性の多い職場って人間関係が大変そう」

もしあなただこう感じているのであれば、決してそれは間違いではありません。

この記事では女性の多い職場の特有の悩みを抱えるあなたへすぐに実践できる賢い処世術を解説していきます

なぜ女性の多い職場の人間関係は複雑化しやすい？

女性の多い職場が面倒と言われてしまう具体的な原因はなんなのでしょうか。

『共感性が高く感情的になりやすい』

男性よりも女性は共感性が高く多面的な意見が出やすいというメリットの反面、悪い影響や感情も広がりやすい傾向にあります。

『コミュニケーション密度の高さが摩擦の原因に』

話しやすい環境は円滑な業務進行にもなりますが、人間関係の対立を引き起こしたり噂話や愚痴などを活発にさせてしまいがちです。

『ライフイベントの影響を受けやすい』

結婚や出産・育児などによる変化やそれに伴う理解や協力が同性だからこそ難しい場合があります。

 

職場の人間や就労環境・職種によって一概には言えませんが、女性という性別の特性を踏まえるとこれらの原因が「女性の多い職場はドロドロしている」「時代劇の大奥のような策略や人間関係がめんどくさい」と言われてしまうのではないでしょうか。

 

人間関係を生き抜くための具体的スキル解説

では具体的に女性の多い職場で生き抜くための具体的なコツについて解説していきましょう

１：共感と線引きのバランス

共感は最強の武器ですが、誰にでも良い顔をしていると後々面倒なことに…

大切なのは何でも「わかる〜」といってしまうのではなく「そうなんですね〜」と共感するにしても言葉や聞く姿勢に気をつけること！

特に誰かの噂や愚痴の話になった場合は下手に肯定も否定もせずに受け止めて寄り添う姿勢を見せて、線引きをして自分の身を守りましょう。

２：言葉と笑顔を使いこなす

どんな状況でも丁寧な言葉遣いを心がけることは、性別年齢に関わらず社会人としての基本。

特に女性は細かい事にも目が行きやすく些細な言葉遣いが誤解やすれ違いになることも…

だからこそ丁寧な言葉遣いと笑顔を心がけて「敵意はない」というアピールをしていきましょう。例えばちょっとした頼み事でも「〜してください」ではなく「〜していただけると助かります」とワンクッション入れて笑顔もつけると良いでしょう。

３：自分の話をしすぎない

入職したてで誰がどういう性格で職場での評価がどうかわからない状態で、自分の情報を他の人に話すのは得策ではありません。

どこから誰に伝わるかわからないのと、話が盛られて広まってしまったりする可能性があります。

特に入職してすぐに話しかけてくれる先輩は親しみやすく何でも相談したくなるかもしれませんが、そういう人がゴシップ大好きな噂を広げる人かもしれません。その人にしか相談していない内容が次の日には職場全体に広まり気まずい状況に…なんて経験あなたにもありませんか？

プライベートについて聞かれた場合は軽く答えた後に「○○さんはどうですか？」等相手のことを聞き返したりすることで上手く話題を変えてみるのがおすすめです。

相手も自分の好きな話や話題になると良い気分になるでしょうし、職場の人の性格や趣味などの情報収集にもなります。

４：職場のストレスを職場で発散しない

女性は何歳になってもゴシップや愚痴が好きな人が多いです。ちょっとした愚痴や悩みを職場の人に話したら大事になってなってしまう、相手本人に伝わってしまうなんて可能性がありますよね。

こういった話題は職場の人と共感しやすく打ち解けるきっかけにもなりますが、度が過ぎると「愚痴ばかり言う人」や「マイナスなことばかり言う人」と思われてしまったり職場内での派閥や対立の原因になってしまうかもしれません。

だからと言ってストレスや愚痴を発散できないのはつらく、自分のメンタルにも良くないので家族や友人など職場とは違うコミュニティで職場の人の愚痴や相談をするのをおすすめします。

コミュニティが違えば愚痴が広まってしまって面倒な事になる可能性はないですし、職場内でも「愚痴を言う人」と言うマイナスなイメージを持たれることもないでしょう。

 

まとめ

女性の多い職場では仕事ができれば良いなんて考えは捨てましょう！

女性は細やかな事にも気がつき、複雑なコミュニティを持っていることが多いです、仕事以外にも人間関係など日々を円滑に過ごせるよう気を遣い空気を読むことが大切です。

これまで紹介したような言葉の言い回しや立ち振る舞いは明日から簡単にできることばかりです、ぜひ活用してみんなで女の園で生き残っていきましょう！