女性ばかりの職場のリアルとは？　メリットとデメリット両方まとめ

 

女性ばかりの職場という言葉に対し皆さんはどんなイメージがありますか？

「華やかで明るい」や「女性が働きやすい」といった良い面と「女性特有の人間関係の難しさ」があるといった負の面両方をイメージされる方が多いでしょう。

今回は実際に9割が女性の職場で働いた経験をもとに、女性だらけの職場のリアルな姿をメリットとデメリットという面から解説していきます。

キラキラだけじゃない！女性の多い職場のメリット

華やかやキラキラ女子力といったイメージだけではない女性ならではの素敵なメリットからご紹介します。

気遣いや助け合いの環境

一般的に女性は男性よりも共感力が高く、細やかなコミュニケーションを重視する傾向にあるため職場内の連携が円滑に進みやすく協力体制が築きやすい場合があります。

他にも周囲へ気を配る人が多い傾向があり職場環境の清潔や顧客対応の丁寧さに繋がります。

コミュニケーションの取りやすさ

同性同士ならではの共感や理解が得やすく、個人的な悩みやキャリアに関する相談がしやすい環境が期待できます。

また女性が多いことで穏やかで優しい雰囲気になりやすく心理的安心感を持ちやすい傾向があります。

女は優しいだけじゃない…女性の多い職場のデメリット

女性なら一度は経験のあるであろう陰湿な雰囲気や人間関係の面倒くささが前面に出てしまうデメリットももちろんあります

泥沼化してしまう人間関係

コミュニケーションが取りやすく共感力が高い反面、感情的なすれ違いや対立が表面化しやすい場あります。例として陰口や噂話が広がりやすいかもしれません。

特に親しいグループができやすく派閥化や同調圧力が強くなりやすいなどの問題が生じやすい傾向があります。

人間関係のトラブルなどの個人的な感情が業務の遂行や人事評価へ影響しやすい場合があります。

ライフイベントとキャリア形成の壁

女性の社会進出が進んでいますが、まだまだ女性は結婚や出産などでライフスタイルが変化しやすいためキャリア形成が限られる可能性があります。例えば離職や休職などによる人員不足や業務調整が難しいなどが影響しやすいでしょう。

また同性だからこそ、子育てや結婚など状況の異なる人からの理解や配慮を得られない可能性もあります。

まとめ：女性の多い職場って結局アリ？ナシ？

結局のところメリットはデメリットにもなりうるのがおわかりいただけたでしょうか？

女性の多い職場があなたに合うかどうかは、職場毎の雰囲気や人間関係ももちろん影響しますが「あなた自身が何を重視しているか」によって大きく変わってきます。

大切なのはメリット・デメリットを踏まえてあなたがどう働きたいのか、働きやすい環境について自身も考え行動することが重要でしょう。

 

 

この記事があなたが働く環境について考えるきっかけや助けになれば幸いです。